UNG | Ser Educacional
04 Janeiro
Fotografia e Publicidade
Exposição na Casa da Imagem repassa as últimas seis décadas da fotografia publicitária brasileira
Por Alex Carolino

Até 02 de abril, fica em cartaz na Casa da Imagem, na região central de São Paulo, uma exposição que traça um panorama dos últimos 60 anos da fotografia publicitária produzida no Brasil. Com curadoria do fotógrafo Cristiano Burmester e do pesquisador Rubens Fernandes Jr., autor de "Papéis Efêmeros da Fotografia", livro no qual conta a história do comércio fotográfico no país, a mostra marca três décadas da Abrafoto (Associação Brasileira de Fotógrafos) e mescla nomes já consagrados do cenário brasileiro, como German Lorca e Chico Albuquerque, e artistas mais jovens, como Gustavo Lacerda, autor de "Albinos".  Leia a entrevista concedida ao Blog Entretempos, da Folha de São Paulo, com o curador da exposição:

Entretempos – A mostra reúne trabalhos dos últimos 60 anos da fotografia publicitária no país. Qual critério foi usado para selecionar as imagens? 

Rubens Fernandes Jr. – A exposição é uma celebração dos 30 anos da Abrafoto, então, em tese, a gente faria um recorte de 1985 até agora. Mas, com a minha perspectiva de pesquisador, eu convenci a associação de que teria de haver um núcleo histórico. É uma pesquisa que já dura dois anos e meio. Dentro desse núcleo, eu destaquei trabalhos de alguns nomes já reconhecidos, como German Lorca e Chico Albuquerque, que fez a primeira fotografia publicitária do Brasil, em 1949, para a agência Thompson. Ele fotografou um produto da Johnson & Johnson.

Entretempos - Que elemento determina que esta foi a primeira foto publicitária do país?

Rubens Fernandes Jr - Essa foi a primeira imagem fotográfica usada plenamente, como uma foto mesmo, e não como ilustração ou base para uma ilustração, o que era muito comum até os anos 1940. Até ali, você fazia um bom layout, depois uma boa fotografia e, por fim, um retoque americano, que fazia a foto virar quase uma ilustração. O próprio Chico dizia que ele foi o autor da primeira foto publicitária brasileira, assim como as agências admitem isso. Foi a primeira vez que a fotografia migrou direto para o fotolito. Depois do Lorca e do Chico, nos anos 1950, peguei também o Henrique Becherini, que foi um pioneiro, e, depois, já nos anos 1960, outros três nomes: Otto Stupakoff, Milan Alram, que fez uma campanha linda, com a Helô Pinheiro antes de se tornar Garota de Ipanema, e Sergio Jorge, vencedor do primeiro Esso de fotojornalismo e que posteriormente migraria para a publicidade. Ele foi um dos fundadores do Estúdio Abril ao lado do Chico Albuquerque.

Entretempos - Muitos dos fotógrafos da mostra são nomes conhecidos, que têm carreiras consolidadas na publicidade mas também têm trabalhos autorais. É possível perceber a influência do estilo pessoal desses artistas nas peças encomendadas?

Rubens Fernandes Jr - Tem pouca coisa autoral nesses trabalhos publicitários. A grande maioria parte de um layout ou de uma ideia específica. Mas, de qualquer forma, eu considero a fotografia publicitária um lugar onde se experimentou muito. O cinema publicitário é o lugar da experimentação. Você testa em 30 segundos algo que pode ser aproveitado em trabalhos autorais. Na fotografia, a mesma coisa.

Entretempos - Qual seria um exemplo desse processo?

Rubens Fernandes Jr - Foram testados muitos filmes e efeitos que depois foram absorvidos pelos fotógrafos em seus trabalhos autorais. O Klaus Mitteldorf é um exemplo claro. A cor é uma característica do trabalho dele e, quando o Klaus começa a reverter filmes, começa fazendo isso na publicidade. Hoje essa é a marca da obra dele. O Bob Wolfenson, que fez uma imagem para o shopping Eldorado com referência direta à foto do beijo do [Robert] Doisneau, usa muito a experiência publicitária no seu trabalho autoral, e vice-versa. A publicidade exige, tecnicamente, um nível que, sem a prática neste campo, talvez o fotógrafo não alcançasse essa excelência.

Entretempos - O que te surpreendeu na pesquisa? O que surpreende o visitante da mostra?

Rubens Fernandes Jr - Na minha cabeça, a exposição funciona como uma espécie de memorabilia. Eu tenho 65 anos, então essas imagens puxam as músicas, as campanhas de TV, principalmente a partir dos anos 1970. É um mergulho na memória. Para quem tem mais de 40 anos, a mostra será um revival total. Para quem é jovem, será uma surpresa perceber quais artifícios os fotógrafos usaram nos anos 1950, 1960 e 1970 para produzir uma imagem tecnicamente elaborada. O Sergio Jorge, por exemplo, tem a foto de um carro que fazia referência à passagem do cometa Halley. Ele vai ao planetário, que simula o cometa para o fotógrafo. Daí ele faz a fusão da imagem e da foto do automóvel. Há uma intuição e uma criatividade próprias do brasileiro. A exposição vai colocar o jovem diante da questão técnica e, depois, ao percorrer a exibição, ele vai se deparar com o design dos telefones, com a calça jeans… A US Top tem uma campanha linda: “Liberdade é uma calça jeans desbotada”. Em plena ditadura você está discutindo a liberdade e, naquele momento, era isso o que você poderia dizer sobre o tema. A exposição consagra várias atitudes geracionais.

O mundo globalizado trouxe essa pasteurização, essa uniformização nas imagens. O discurso passa a ser mais global do que local. A sua imagem pode vazar para qualquer lugar, então isso foi mudando. A publicidade também se globalizou do ponto de vista da produção. Quando você faz o anúncio de um carro, a campanha passa por São Paulo, Nova York, Londres… Então você perdeu um pouco daquela coisa mais regional para ganhar um tom mais global.

FOTOGRAFIA PUBLICITÁRIA BRASILEIRA
ONDE: Casa da Imagem, R. Roberto Simonsen, 136-B, tel. 11-3241 1081
QUANDO: De ter. a dom, das 9h às 17h; até 2/4
QUANTO: Grátis

 

28 Dezembro
REMATRÍCULA
Rematrícula
Por Fernando Perna

ATENÇÃO: O período de rematrícula vai de 14 a 29 de janeiro.

Não deixe para a última hora!

28 Dezembro
Prazo para aditamento
Informações sobre o Fies
Por Fernando Perna

Os estudantes que são financiados pelo Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) devem ficar atentos ao prazo de renovação do contrato. O período final para o aditamento vi até a próxima sexta-feira (30). Para acessar o comprovante, o aluno deve entrar no site do Sistema Informatizado do Fies (SisFies) e informar CPF e senha. Em seguida, é necessário levar o documento à CRA.

26 Dezembro
TCC 2016
Cursos premiam melhores projetos experimentais em JORN. e P.P
Por Alex Carolino

Troféus de melhor TCC do ano e certificados de destaque acadêmico. Esses foram os prêmios entregues aos primeiros e segundos colocados no Concurso PEX 2016, uma iniciativa dos cursos de Jornalismo e Publicidade e Propaganda da UNG que desde 2015 prestigia os melhores projetos experimentais. Nesta edição, ao todo, 18 trabalhos  (13 em Jornalismo e cinco em Publicidade e Propaganda) concorreram à premiação. 

O vencedor do curso de Jornalismo foi a grande reportagem de TV: "Foi a lama que passou em nossas vidas: a tragédia do Rio Doce um ano depois", das alunas Gabriela Guiselini e Cibele Vieira, que viajaram à Mariana (MG) e aos povoados vizinhos e mostraram em vídeo os efeitos do acidente ambiental do ponto de vista social, econômico e ecológico. A orientação foi da Profa. Ms. Flávia Delgado. Já o segundo colocado, orientado pela Prof. Ms. Vânia Coelho foi o livro-reportagem "Imprensa: as perspectivas do seu papel na política brasileira", escrito pelo aluno Antônio Henrique Pinheiro.

Em Publicidade e Propaganda, a disputa pelo troféu de campeão foi bem acirrada. Mas levou a melhor a campanha da Agência Informandos, cujo cliente foi o Supermercado Sublime. O grupo vencedor é formado pelas alunas Eliza Bianchezi, Ranielly Frozino, Juliana Francioni, Jéssica Oliveira, Camila Simões, Guilherme Diniz e Bianca Ramos. O segundo colocado foi a Agência Beaver e ambos os trabalhos tiveram orientação do Prof. Fábio Martins. 

Nos cursos da área da Comunicação Social, o aluno é desafiado a produzir no último semestre (8º) um projeto experimental de caráter teórico-prático. No Jornalismo, é possível produzir monografias, livros reportagem, documentários ou grandes reportagens em TV ou Rádio. Já em Publicidade e Propaganda, a proposta é produzir uma campanha publicitária completa para clientes do mundo real. Todos os trabalhos são submetidos à banca pública de avaliação final. 

"A premiação dos TCCs consiste em um estímulo e incentivo aos nossos alunos e acaba sendo uma vitrine para o que de melhor produzimos em nossos cursos. Além disso, também nos ajuda a delinear os projetos com mais chances de serem inscritos em concursos acadêmicos de projeção regional e nacional do ano seguinte, como o Expocom, a exemplo do que aconteceu esse ano, quando vencemos este prêmio na categoria melhor campanha publicitária da região sudeste, desbancando outras tradicionais faculdades de Publicidade, como ESPM e Mackenzie", conta a professora Flávia Delgado, coordenadora dos cursos.  

Confira as premiações em nosso vídeo!

01 Dezembro
Entrevista
UNG Notícias Fala com o novo prefeito de Guarulhos
Por

Confira, no vídeo abaixo, a entrevista do UNG Notícias com Guti, o prefeito eleito da cidade de Guarulhos.

30 Novembro
Empregabilidade
Quais habilidades da inteligência emocional que chamam mais a atenção dos empregadores?
Por Taísa Silveira

A capacidade de desenvolver a inteligência emocional tem sido de grande importância no mercado de trabalho, desde os primeiros estudos publicados sobre o tema pelo psicólogo PhD. Daniel Goleman, em 1995, em sua obra intitulada Inteligência Emocional. 

É bem verdade que tanto a habilidade técnica quanto a comportamental são importantes para o sucesso na carreira de qualquer profissional, e cada vez mais o mercado de trabalho global vem exigindo mais dos candidatos a vagas de empregos.  

Há pouco tempo, ser um especialista de qualquer área técnica garantia ao profissional um lugar no competitivo mercado de trabalho. Hoje isso não é mais suficiente, sendo exigidas outras competências, dentre elas a capacidade de relacionar-se bem no ambiente de trabalho e acadêmico. 

O alto desempenho na vida acadêmica é de extrema importância, mas, no mercado atual, os melhores empregadores estão em busca de um plus: querem profissionais graduados e com habilidades interpessoais bem desenvolvidas. Nas grandes organizações estão acrescentando testes de inteligência emocional em seus processos seletivos.  

Responda as seguintes perguntas e, em seguida, pense como anda a sua inteligência emocional: 

  • Você costuma estar consciente de seus sentimentos? 

  • Você está consciente de suas limitações, bem como de suas forças? 

  • Consegue lidar bem com suas emoções negativas? 

  • Consegue se adaptar com facilidade a mudanças? 

  • Você mantém o foco em seus objetivos? 

O ideal é que as respostas sejam “sim” para todas essas perguntas.

A inteligência emocional não acontece de fora para dentro e sim de dentro para fora e também não está atrelada à experiência profissional. As competências de inteligência emocional podem ser aprendidas e aperfeiçoadas, tudo depende de sua escolha e disposição em desenvolvê-las, e o autoconhecimento irá ajudá-lo a refletir sobre o conjunto de forças e limites pessoais.  

E os melhores empregadores do mundo não são apenas os mais exigentes, mas também estão em busca dos melhores profissionais que também possuam a inteligência emocional bem desenvolvida. 

Para garantir sua empregabilidade no mercado de trabalho é preciso ter foco no desenvolvimento sólido e consciente de suas habilidades relacionais e aplicá-las em seu dia a dia. Comece já sua jornada de autoconhecimento!

 

30 Novembro
Empregabilidade
Currículo incrível: a maior porta de entrada para o mercado de trabalho
Por Taísa Silveira

Com tantas pessoas disputando vagas no mercado de trabalho, é importante que os profissionais em busca de oportunidades saibam valorizar suas qualificações para se destacar dos concorrentes.
 
É fundamental que o currículo do candidato demonstre seus diferenciais de forma clara e objetiva. Atualmente, as empresas estão abrindo mão dos processos seletivos tradicionais, e estão buscando candidatos em plataformas online de hospedagem de currículos. Sabendo disso quem procura emprego precisa saber como usar a tecnologia a seu favor.  
 
O Grupo Ser Educacional possui uma ferramenta inteligente de oferta de vagas chamada Portal de Carreiras, que filtra, entre todos os candidatos cadastrados, somente aqueles que estiverem de acordo com as características e qualificações necessárias para a vaga disponível. Esta tecnologia é ótima tanto para o candidato quanto para o recrutador, porque cada um dos lados descreve de forma simples e direta o que procura, e a plataforma conecta candidato e empregador, garantindo uma seleção rápida e eficaz.  
 
O Portal de Carreiras é uma ferramenta muito eficaz e que funciona como vitrine para os candidatos às vagas disponíveis no mercado. É fundamental que aqueles que estejam em busca de uma oportunidade saibam enfatizar em seu currículo seus pontos fortes para conseguir maior destaque entre os demais. 
 
Para ajudar quem está pleiteando uma vaga a montar um currículo que valorize suas potencialidades, elencamos cinco pontos que não podem faltar no currículo, e podem destacar o profissional entre os demais candidatos:  
 
Formação acadêmica. Evidencie cursos de especialização voltados para a sua área de atuação e domínio de outros idiomas. Esses são grandes diferenciais. Formação é a base de um bom currículo, especialmente para quem possui proficiência em outros idiomas. É importante que, mesmo não sendo fluente, o candidato indique se está fazendo um aprimoramento em língua estrangeira. Este já é um grande começo. 
 
Resultados obtidos e desenvolvimento de projetos. Destaque suas conquistas em empregos anteriores que valorizam e diferenciam o seu desempenho profissional. 
 
Conhecimentos de informática. Muitas profissões exigem conhecimentos técnicos e ter o domínio destas ferramentas digitais é de extrema relevância. 
 
Ressalte as empresas de renome as quais você já passou. Valorize suas experiências em empresas conhecidas pelo grande público. Ter passado por empresas solidificadas no mercado causam uma boa impressão e saltam aos olhos dos empregadores.  
 
Aponte viagens realizadas para o exterior. Viagens feitas para outros países, seja a trabalho ou para estudo, devem ser destacadas pois sempre trazem uma bagagem cultural e profissional diferenciada. 
 
Mas não basta saber o que valorizar na hora de construir o currículo, é preciso saber também o que não deve ser mencionado. Por isso vamos mostrar cinco pontos que devem ser evitados para não desfavorecer quem procura um novo emprego: 
 
Não valorize pontos fracos. Se o conhecimento em alguma área for básico, não o mencione. Isso pode fazer com que o entrevistador perca o interesse no restante do currículo. 
 
Seja objetivo. Não repita informações em todas as empresas no campo de descrição das atividades. Seja específico e claro na descrição das atividades que desempenhava. 
 
Não se mostre indisponível. Se não possui disponibilidade de horário e viagens, e a empresa ainda não solicitou estas informações, não destaque no currículo. Você pode parecer inflexível. 
 
Seja claro. Especifique a área/vaga que está se candidatando. 
 
Direcione o currículo. Quando estiver se candidatando para vagas específicas, evite dedicar muito espaço do currículo para experiências que não contribuam para a atividade daquela oportunidade. 
 
Seja cuidadoso com seu currículo, ele é a sua porta de entrada para o mercado de trabalho. 

19 Agosto
Atenção
Informativo FIES
Por Taísa Silveira

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