UNG | Ser Educacional
22 Novembro
Guarulhos
Cursos de Comunicação Social, Design e Fotografia da UNG participam de palestra do NTEC
Por Alex Carolino

Nesta segunda-feira (22), os alunos dos cursos de Design, Fotografia, Jornalismo e Publicidade e Propaganda da Universidade Guarulhos (UNG) participam de um encontro com o Núcleo de Trabalhabilidade, Emprego e Carreira (NTEC), do Grupo Ser Educacional. A palestra será às 19h30, via Teams.

Na oportunidade, as analistas de carreira da NTEC, Julliana Fernandes e Alcione Silva apresentarão os serviços do núcleo, que estão disponíveis aos alunos da instituição.

Segundo Julliana, os alunos tem três tipos de atendimento disponíveis: ajuste de currículo, preparação para entrevista e descoberta do perfil. "Eles marcam a Consultoria de Carreira pelo portal do aluno. O atendimento é realizado via Teams, em sessões de 30 minutos", conta.

Em "Ajuste de Currículo", os alunos anexam o currículo no próprio chamado, e no atendimento, o NTEC tira dúvidas; em Prepare-se para sua Entrevista, o serviço prepara o candidato para o processo seletivo; e no Descubra seu Perfil, os discentes respondem um questionário para identificar perfis de liderança, pontos fortes e pontos de melhoria.

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27 Abril
PARCERIA
Clinica de RH retoma suas ações neste semestre
Por Denise Alonso

Em dezembro de 2017 foi inaugurada a Clinica de RH em parceria com o Sincomercio. Neste ano reinauguramos a mesma, em um novo local, mais apropriado, com espaço para entrevistas , testes, palestras e dinâmcias de grupos.

Atualmente contamos com estagiários de Psicologia e alunos do Curso de RH da unidade Centro, já iniciando o planejamento da mesma, com organização de curriculos, levantamento de vagas, palestras de orientação para candidatos e empresários sobre como proceder no processo Seletivo.

Dia 03/05 no periodo das 08:30 as 10:30h teremos a realização de um Workshop sobre Atração e Retenção de Talentos.

Dia 10/05 realizaremos  as 09:30  as 10:30 um treinamento para os candidatos sobre mercado de trabalho e comportamento nas entrevistas.

Dia 24/05 realizaremos uma palestra as 09:00 sobre: Como elaborar seu curriculo.

Novas programações serão divulgadas para os alunos.

Agradecemos a participação de todos envolvidos no processo.

 

Denise Alonso

Coord. De Recursos Humanos

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30 Novembro
Empregabilidade
Currículo incrível: a maior porta de entrada para o mercado de trabalho
Por Taísa Silveira
Foto: Divulgação

Com tantas pessoas disputando vagas no mercado de trabalho, é importante que os profissionais em busca de oportunidades saibam valorizar suas qualificações para se destacar dos concorrentes.
 
É fundamental que o currículo do candidato demonstre seus diferenciais de forma clara e objetiva. Atualmente, as empresas estão abrindo mão dos processos seletivos tradicionais, e estão buscando candidatos em plataformas online de hospedagem de currículos. Sabendo disso quem procura emprego precisa saber como usar a tecnologia a seu favor.  
 
O Grupo Ser Educacional possui uma ferramenta inteligente de oferta de vagas chamada Portal de Carreiras, que filtra, entre todos os candidatos cadastrados, somente aqueles que estiverem de acordo com as características e qualificações necessárias para a vaga disponível. Esta tecnologia é ótima tanto para o candidato quanto para o recrutador, porque cada um dos lados descreve de forma simples e direta o que procura, e a plataforma conecta candidato e empregador, garantindo uma seleção rápida e eficaz.  
 
O Portal de Carreiras é uma ferramenta muito eficaz e que funciona como vitrine para os candidatos às vagas disponíveis no mercado. É fundamental que aqueles que estejam em busca de uma oportunidade saibam enfatizar em seu currículo seus pontos fortes para conseguir maior destaque entre os demais. 
 
Para ajudar quem está pleiteando uma vaga a montar um currículo que valorize suas potencialidades, elencamos cinco pontos que não podem faltar no currículo, e podem destacar o profissional entre os demais candidatos:  
 
Formação acadêmica. Evidencie cursos de especialização voltados para a sua área de atuação e domínio de outros idiomas. Esses são grandes diferenciais. Formação é a base de um bom currículo, especialmente para quem possui proficiência em outros idiomas. É importante que, mesmo não sendo fluente, o candidato indique se está fazendo um aprimoramento em língua estrangeira. Este já é um grande começo. 
 
Resultados obtidos e desenvolvimento de projetos. Destaque suas conquistas em empregos anteriores que valorizam e diferenciam o seu desempenho profissional. 
 
Conhecimentos de informática. Muitas profissões exigem conhecimentos técnicos e ter o domínio destas ferramentas digitais é de extrema relevância. 
 
Ressalte as empresas de renome as quais você já passou. Valorize suas experiências em empresas conhecidas pelo grande público. Ter passado por empresas solidificadas no mercado causam uma boa impressão e saltam aos olhos dos empregadores.  
 
Aponte viagens realizadas para o exterior. Viagens feitas para outros países, seja a trabalho ou para estudo, devem ser destacadas pois sempre trazem uma bagagem cultural e profissional diferenciada. 
 
Mas não basta saber o que valorizar na hora de construir o currículo, é preciso saber também o que não deve ser mencionado. Por isso vamos mostrar cinco pontos que devem ser evitados para não desfavorecer quem procura um novo emprego: 
 
Não valorize pontos fracos. Se o conhecimento em alguma área for básico, não o mencione. Isso pode fazer com que o entrevistador perca o interesse no restante do currículo. 
 
Seja objetivo. Não repita informações em todas as empresas no campo de descrição das atividades. Seja específico e claro na descrição das atividades que desempenhava. 
 
Não se mostre indisponível. Se não possui disponibilidade de horário e viagens, e a empresa ainda não solicitou estas informações, não destaque no currículo. Você pode parecer inflexível. 
 
Seja claro. Especifique a área/vaga que está se candidatando. 
 
Direcione o currículo. Quando estiver se candidatando para vagas específicas, evite dedicar muito espaço do currículo para experiências que não contribuam para a atividade daquela oportunidade. 
 
Seja cuidadoso com seu currículo, ele é a sua porta de entrada para o mercado de trabalho. 

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