UNG | Ser Educacional
05 Setembro
EVENTO
Diálogos sobre educação: Currículo na prática pedagógica
Por Evellyn Ladya

No dia 02/09 foi realizado no campus Bonsucesso o evento Diálogos sobre Educação: Currículo na prática pedagógica promovido pelo Curso de Pedagogia UNG Bonsucesso, no qual docentes e discentes do curso discutiram levantaram considerações importantes ampliando uma reflexão crítica sobre currículo, buscando desenvolver habilidades e atitudes que estejam comprometidas com uma prática pedagógica inovadora e transformadora, voltada à qualidade, à excelência, e possíveis percursos dentro de uma perspectiva inovadora e inclusiva, criando situações e processos instrumentais de apropriação do saber.

01 Junho
CARREIRA
Alunos oferecem orientação sobre currículo e entrevistas de emprego
Por Denise Alonso

Os alunos do 3º período da noite do curso de Gestão em Recursos Humanos orientaram os alunos do curso técnico em Enfermagem sobre a construção de um currículo e o comportamento mais adequado na entrevista de emprego. Com essa realização acadêmica, os alunos  conseguem colocar em prática seus conhecimentos e ajudar aqueles que estão em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho, realizando assim, também uma ação social.

Confira mais detalhes nas imagens abaixo:

 

17 Abril
DICAS
Alunos de RH orientam adolescentes sobre currículo e mercado de trabalho
Por Denise Alonso

Os alunos de Recursos Humanos do 3º período da turma NA da unidade centro fizeram como ação social no dia 10 de abril, na escola Mega Byte - Escola de Profissões em Guarulhos, orientação sobre a construção de currículo adequado ao mercado de trabalho e uma palestra sobre uma boa postura que devemos manter na entrevista de emprego.

Tiveram como público alvo 27 participantes, adolescentes que fazem cursos na escola, e assim o grupo do projeto conseguiu atingir seus objetivos que eram de orientar e conscientizar o jovem que está entrando no mercado de trabalho, proporcionando maior oportunidade de se adequarem as novas expectativas e exigências atuais.

Confira a galeria abaixo:

13 Abril
Ação
Alunos de RH orientam como fazer um curriculo para membros da Igreja
Por Denise Alonso

Alunos do curso de RH da turma da manhã, do 3º módulo centro de Guarulhos , realizaram dia 09/04, orientação aos membros da Igreja. Conseguiram doações e levaram todo material para a confecção de currículos. No final da orientação, ainda serviram um café e fizeram uma integração com todos que participaram .

Esta ação tem como objetivo ajudar as pessoas a desenvolverem um currículo de acordo com as expectativas das empresas, gerando uma oportunidade de recolocação no mercado de trabalho.

Parabéns , excelente trabalho realizado!!!!

 

 

30 Novembro
Empregabilidade
Currículo incrível: a maior porta de entrada para o mercado de trabalho
Por Taísa Silveira

Com tantas pessoas disputando vagas no mercado de trabalho, é importante que os profissionais em busca de oportunidades saibam valorizar suas qualificações para se destacar dos concorrentes.
 
É fundamental que o currículo do candidato demonstre seus diferenciais de forma clara e objetiva. Atualmente, as empresas estão abrindo mão dos processos seletivos tradicionais, e estão buscando candidatos em plataformas online de hospedagem de currículos. Sabendo disso quem procura emprego precisa saber como usar a tecnologia a seu favor.  
 
O Grupo Ser Educacional possui uma ferramenta inteligente de oferta de vagas chamada Portal de Carreiras, que filtra, entre todos os candidatos cadastrados, somente aqueles que estiverem de acordo com as características e qualificações necessárias para a vaga disponível. Esta tecnologia é ótima tanto para o candidato quanto para o recrutador, porque cada um dos lados descreve de forma simples e direta o que procura, e a plataforma conecta candidato e empregador, garantindo uma seleção rápida e eficaz.  
 
O Portal de Carreiras é uma ferramenta muito eficaz e que funciona como vitrine para os candidatos às vagas disponíveis no mercado. É fundamental que aqueles que estejam em busca de uma oportunidade saibam enfatizar em seu currículo seus pontos fortes para conseguir maior destaque entre os demais. 
 
Para ajudar quem está pleiteando uma vaga a montar um currículo que valorize suas potencialidades, elencamos cinco pontos que não podem faltar no currículo, e podem destacar o profissional entre os demais candidatos:  
 
Formação acadêmica. Evidencie cursos de especialização voltados para a sua área de atuação e domínio de outros idiomas. Esses são grandes diferenciais. Formação é a base de um bom currículo, especialmente para quem possui proficiência em outros idiomas. É importante que, mesmo não sendo fluente, o candidato indique se está fazendo um aprimoramento em língua estrangeira. Este já é um grande começo. 
 
Resultados obtidos e desenvolvimento de projetos. Destaque suas conquistas em empregos anteriores que valorizam e diferenciam o seu desempenho profissional. 
 
Conhecimentos de informática. Muitas profissões exigem conhecimentos técnicos e ter o domínio destas ferramentas digitais é de extrema relevância. 
 
Ressalte as empresas de renome as quais você já passou. Valorize suas experiências em empresas conhecidas pelo grande público. Ter passado por empresas solidificadas no mercado causam uma boa impressão e saltam aos olhos dos empregadores.  
 
Aponte viagens realizadas para o exterior. Viagens feitas para outros países, seja a trabalho ou para estudo, devem ser destacadas pois sempre trazem uma bagagem cultural e profissional diferenciada. 
 
Mas não basta saber o que valorizar na hora de construir o currículo, é preciso saber também o que não deve ser mencionado. Por isso vamos mostrar cinco pontos que devem ser evitados para não desfavorecer quem procura um novo emprego: 
 
Não valorize pontos fracos. Se o conhecimento em alguma área for básico, não o mencione. Isso pode fazer com que o entrevistador perca o interesse no restante do currículo. 
 
Seja objetivo. Não repita informações em todas as empresas no campo de descrição das atividades. Seja específico e claro na descrição das atividades que desempenhava. 
 
Não se mostre indisponível. Se não possui disponibilidade de horário e viagens, e a empresa ainda não solicitou estas informações, não destaque no currículo. Você pode parecer inflexível. 
 
Seja claro. Especifique a área/vaga que está se candidatando. 
 
Direcione o currículo. Quando estiver se candidatando para vagas específicas, evite dedicar muito espaço do currículo para experiências que não contribuam para a atividade daquela oportunidade. 
 
Seja cuidadoso com seu currículo, ele é a sua porta de entrada para o mercado de trabalho.